15 septembre 2010

Organisations apprenantes et double boucle (Argyris et Schön)

Je retiens ces trois niveaux qui déterminent trois approches d'apprenance collective


L'apprentissage simple boucle est à rapprocher du changement de type 1 et l'apprentissage en double boucle au changement de type 2 selon la classifications de Watzlawick...le deutera apprentissage étant une forme de conscientisation des différents processus en jeu, un niveau meta en quelque sorte et une forme d'individuation collective !


Logiquement, on est tenté de penser que les trois niveaux s'acquièrent de manière linéaire...mon expérience me donne à penser au contraire que les trois niveaux s'acquièrent de façon simultanée !


Et vous, qu'en pensez-vous ?

Article à mettre en lien avec http://apprendre2point0.ning.com/profiles/blogs/lenaction-vers-un-puissant

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